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房地产建筑行业渐成职场新贵 青岛月薪全国排18名

2016-04-14 来源:青岛财经日报
 
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  智联招聘昨天发布了2016年春季求职期中国劳动力市场的供需状况,数据分析显示,全国人才供需竞争指数为48(即平均48人竞争一个岗位),上升幅度非常明显,这与宏观经济形势、春季跳槽高峰季、毕业生求职高峰期等因素有关。其中,青岛市受房地产政策影响,房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高,土木/建筑/装修/市政工程成为炙手可热的抢手职业,求职工资也水涨船高。

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  想去成都?工作最难找


  从不同城市的竞争指数来看,成都的竞争指数依然在智联招聘监测的32个主要城市中排名第一,竞争指数高达73.5,与2015年第四季度相比,竞争指数的绝对数值上升明显。北京以68.5的竞争指数排名第二,沈阳紧随其后,以66.1的竞争指数排名第三。青岛市以33.7的竞争指数位居全国第22位。


  成都、沈阳、西安、苏州、天津、大连、重庆、南京等新一线城市的职位竞争指数排名前十位,是各方面因素综合作用的结果。首先,新一线城市在经济发展、区域效应、生活成本、自然环境等各方面都表现出了较强的吸引力,成为区域发展中心,因此吸引了越来越多的人才,与传统一线城市相比,这些城市对人才的吸收和消化能力未能与人才的需求相匹配,最终导致了这些城市的求职竞争比较激烈。而沈阳作为东北地区的重要经济中心,受到东北经济转型不利,区域发展受挫的影响,进一步加剧了人才的需求与供应之间的矛盾,导致竞争压力非常大。此外,在新一轮以互联网行业为代表的经济发展形势下,北京和深圳作为互联网经济的典型城市,吸引了大量人才涌入,上海和广州的互联网发展热度相对较低,对人才的吸引程度较弱,因此整体的竞争程度也较低。厦门、宁波和佛山的竞争指数依然延续上个季度的态势,排名最后三位,成为全国最好找工作的三个城市。


  6005元!青岛求职月薪全国18名


  智联招聘在线数据显示,2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元,相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬,保持了增长的态势。从各城市平均薪酬水平来看,上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首,北京以8717元位列第二,深圳以8141元的平均月薪位居第三位。杭州和广州分别以7267元、7178元位居第四和第五。薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据,且整体的薪酬水平也有所提升。


  薪酬水平进入全国前十的城市中,基本以长三角、珠三角的城市为主。此外,重庆、大连、成都、福州、武汉等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。青岛市以6005元的平均薪酬水平名列全国第18位,处于中游水平。


  此外,长春、沈阳、哈尔滨这三个东北三省省会城市的薪酬水平排名最末三位,一方面说明东北三省的省会薪酬水平不高,也继续反映出东北地区经济发展难度较大,经济转型发展不利的情况。


  房地产建筑行业成职场“香饽饽”


  从青岛地区2016年春季不同行业的竞争指数来看,房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高,其次是快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业,再次为能源/矿产/采掘/冶炼行业。此外,大型设备/机电设备/重工业和电气/电力/水利行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了青岛地区的前五位。


  进入2016年以来,持续的温和政策使得楼市日渐升温,青岛地区的房地产市场交易火爆,去库存的效果非常显着,使得房地产行业就业竞争也处于比较激烈的状况。与居民生活密切相关的社会商品零售行业,如快速消费品行业,由于受到居民消费结构转变、消费水平上升的影响,行业整体发展状态不太理想,就业竞争也比较激烈。在经济结构调整、去产能、环境保护的宏观背景下,以及全球能源行业不景气的影响下,能源/矿产/采掘/冶炼、大型设备/机电设备/重工业和电气/电力/水利行业等对人才的需求减少,求职竞争均比较激烈。


  青岛地区2016年春季求职竞争最激烈的职业中,土木/建筑/装修/市政工程排在第一位,其次是财务/审计/税务,人力资源的求职竞争程度排在第三位,高级管理和化工的竞争也较为激烈。


  财会/法律/人力资源月薪过万


  智联招聘在线数据显示,青岛地区2016年春季求职期,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高,为10222元;其次为中介服务行业,薪酬水平为8818元;酒店/餐饮行业以8274元的平均月薪位居第三。


  业内人士分析,专业服务属于高门槛、高投入、高收入的服务行业,因此平均薪酬水平较高;中介服务行业由于行业特性,掌握着信息资源,行业整体的平均收入水平较高。青岛作为着名的旅游城市,与旅游服务相关的酒店/餐饮行业的薪酬水平在当地也处于较高的水平。由于我国宏观经济进入下行状态,很多行业的薪酬涨幅进入平缓期。智联招聘专家建议,求职者在选择工作时综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,不要只紧盯着当下的热门或高薪行业,自身处于上升状态,才能在不断变化的大环境中保持竞争力。


  相关链接:省级金蓝领培训补贴最高提至5000元


  本报讯(青岛财经日报/青岛财经网记者封满楼) 记者昨天从市人社局获悉,我市青岛港(集团)有限公司、四方机车车辆高级技工学校、青岛市技师学院、青岛海湾集团有限公司等4家单位,近日被山东省人社厅确定为2016年度山东省“金蓝领”培训基地,承担260名技师、高级技师培训计划。据悉,2016年,省级金蓝领培训技师和高级技师的培养标准分别由原来的1000元提高至2000元和5000元,为此,4家省“金蓝领”培训基地将获得省补助资金79万元。


  我市自2004年出台金蓝领培训政策,突出对接新兴、高端、蓝色产业发展,每年安排专项资金400多万元,对生产一线优秀技术工人进行技能提升培训,对取得高级工以上职业资格证书的,给予1200~1600元培训费补贴。目前,已累计为行业企业培养技术技能骨干人才近3万人,带动企业技术工人培训20多万人,为全市重点产业发展奠定了坚实基础。在实施市级“金蓝领”培训项目的基础上,积极组织重点高技能人才培养工作成绩显着的企业和技工院校、职业院校,申报省级“金蓝领”培训基地,承担省级“金蓝领”培训计划,以此加快紧缺型技师和高级技师培养。截至目前,我市已完成省级“金蓝领”培训计划4500余人,为行业企业培养了一批技术骨干。


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